「市象」获悉，小米的东谈主事变动仍在进行。

有多位小米职工称，相机部老大汪轩然现时处于放假现象，也有接近小米的东谈主士表示，放假完毕以后就会有变动。

升天发稿前，小米对上述音讯尚未赐与回报。

值得一提的是，作为小米的 26 号职工，汪轩然可谓是小米早期的元老级东谈主物。2007 年毕业于清华大学筹商机系硕士，同庚加入微软亚洲工程院。2010 年 7 月加入小米，从事安卓开导，率领米聊安卓开导团队，2015 年运行担任 MIUI 开导者生态业务总监。

2017 年，汪轩然投入小米 VR 业务。2018 年小米单独建树相机部，他作为首批被抽调的影像期间东谈主才，先后从事小米相机的软件算法研发、副总司理、总司理等关节岗亭，号称相接小米相机部发展的中枢职工。

于今 14 年的小米生计，确切有一半在小米相机渡过。在其从事小米相机业务期间，小米相机也从最初的 26 东谈主，发展到于今的 2000 东谈主团队，引入大都影像各人，计议长远到各个细分边界，同期在海表里组建多支研发团队。

对于这次变动，有小米职工推测可能和近半年小米手机相机功能在浮滥侧的响应欠安接洽。

01 背锅相机卡顿？

"里濒临这事也就小范围商议，有一种说法是上头大雇主对相机算法神色不懒散。"有小米职工对于这次变动推测谈。

这种推测也并非附耳射声，在酬酢媒体平台吐槽小米相机的声息并不少。以其中一条高赞帖子为例"昨天北京的晚霞那么颜面，成果小米的拍照只在前一秒是原图，随即就被算法优化成了蓝天白云，真反向优化"。

在帖子的对比图里不错看到，拍照预览时如故黄色晚霞的太空，拍完以后被算法优化为蓝天白云的太空。有照相喜欢者示意，可能是算法对于场景识别不准确，不知谈此时用户想要拍的恰是晚霞的太空，诞妄优化为了蓝天白云。

这不是一个偶发格式，里面吐槽某些场景下拍照颜色优化差的响应也不少。

"外部响应听不见，里面响应也形同虚设，常常回复大多以这不是 bug，图片颜色太多，这种情况是业界困难等官方话术回答，并不成措置根蒂问题。"有响应过此类问题的小米职工示意，其后拍照只可把 AI 模式关了，使用专科模式手动拍照。

算法不好用，不错把 AI 模式关掉拼凑用。然而要是相机卡顿，那么就不是拼凑的问题了。

"相机是 bug 最多，使用最卡的预装诳骗"一个小米职工的里面吐槽，致使在小范围成为不少东谈主的里面共鸣。毕竟里面近 2 万名的小米职工，很猛进度上亦然小米手机的使用者。一个侧面佐证是，在里面吐槽小米相机卡顿的帖子，常常会得到不少的点赞和留言。

这么的情况，也在小米社区演出。有米粉发帖称：" 13pro 相机拍照止境卡顿，影像大脑皆备没用，拍完需要等很久，成像手抓需要 2 秒以上，不然皆备糊的。重启后不错措置，然而好不了一会又这么。"

所谓影像大脑，是指小米 2021 年发布的底层影像架构期间。现时还是升级更新为小米影像 AISP 大模子筹商照相平台。对于这种卡顿，此前稀有码博主以为可能是大模子吃手机算力，老款手机型号的处理器性能跟不上。

更早的 2 月份，彭湃 OS 版块刚刚推送的时期，还有一种卡顿是相机径直联结不上。彼时，在小米社区求谷歌相机的装配包成为一种老机型拍照的互帮协调。不外之后，官方回报称会在 9 月份的版块更新中，措置这类问题。

小米社区的相机圈子中，官方运营东谈主员致使挑升统计了常见的故障和问题合计 29 项作念成置顶专栏本色，简单际遇雷同问题的用户，更快地查询定位问题原因，然而于今两个专栏底下的问题响应依然还在束缚加多中。

02 体面仳离才是小米成例

小米相机的问题，毫无疑问表里部都看得见，然而谁来措置，如何措置，谜底只消相机部知谈。

对于汪轩然变动的原因，也有小米职工以为不周密部颓败于此。

"要是果真神色作念得不好，那应该是算法认真东谈主的主要职守，或者是对应的神色副总下台。他作为总司理，担责背锅没错，然而远不至于因为一个神色引咎辞职。"

近期刚刚再行回到小米，担任小米 AI 平台认真东谈主的张铎，此赶赴职小米时在知乎发表的对于去职的一些复盘，也公开抒发过一些肖似的主义。

比如对于变动，他在复盘中反想："有别的总监和我径直响应说嗅觉部门还是不是一个不错作念事的场所了，也有其他二级部门的同学径直找到我吐槽，问我如何办。于是我就径直找到组织架构调遣之后空降的大雇主逼宫 …… "

成果折腾一圈，大雇主不肯意，还跟组织部响应冷漠他转岗，最终张铎汲取了去职。

过后反想在大公司的职场轨则。他以为："其实肖似的事情我在之前的公司也都作念过的，等于越级向更大的雇主响应问题，等更大的雇主来处理我当今的雇主。在之前的公司还都是到手了的，但这次显着失败了。这次在小米就不一样了，天然部门一千东谈主，但悉数公司有两万东谈主，我找到的大雇主作念什么决策都需要筹商进取和横向的关系。比如这个东谈主是不是和更大雇主有什么关系，调遣指不定就打了谁的脸，是以作念起事情来势必束手束脚。"

组织限制化带来的阛阓上风，势必也会失去组织结构的纯真性。团队大了，东谈主事变动就不再仅仅个东谈主的智力问题，而是各方面要素的组织概述均衡。

"作为一个小米 14 年的老兵，他（汪轩然）从组长，总监，研发副总一步步作念到总司理，从期间到经管，实打实从下层极少点走上来的，期间和智力信服不差。仅仅作为一个钞票解放的清华学霸，没必要再受这份罪，仳离也该体面。"有小米职工对此回归谈。

仳离体面亦然小米一直以来的成例。从小米建树于今，资格了 2018、2019、2021 年至少三次组织大变革，最早一谈喝小米粥的首创团队于今确切所剩无几，然而确切都莫得发生过东谈主事变动冲突。

03 小米影像谁来扛

在放假之前，证实阛阓公开贵府高慢，汪轩然的终末一次公开演讲，是在本年 6 月 26 日的" 2024 小米徕卡影像大赛 · 香港季"东谈主文主题特等照相行为上。

这场行为由小米和香港旅游发展局会聚启动，在行为现场他示意："小米在追求极致影像的路上历久莫得罢当作步。香港具有多元包容的气质，中西文化、传统与当代和谐，其耐心的历史积淀与所传递的东谈主文讲理，与小米徕卡影像大赛一直所认识与追求的精神内核不约而同。"

跟着这位小米影像的元老级职工变动，或将给小米影像在行业的竞争中蒙上一层不笃定性。

对于手机行业的影像竞争，OPPO 副总裁刘作虎曾回归为："影像上的苟且，硬件的功劳占四成，算法占六成。"在他看来，跟着硬件红利期的完毕，比拼参数成为同质化的竞争。往后手机影像的大战，焦点如故在算法上。

其实，影像算法并不是什么清新东西。大要资格了两个阶段：第一个阶段手机影像硬件智力有限，这个时期筹商影像的主要优化是：把止境暗的拍亮，把很远的事物，通过 AI 算法的有策画呈现出来。但争议也许多，比如拍月亮，过度好意思颜。

第二个阶段是拼像素参数，拼硬件红利期完毕后，各家主流厂商能够拿到的硬件都基本趋同。这个时期基于算法来反向定制硬件（自研影像芯片），竖立全链路的 AI 影像系统成为新的竞争。算法成为联结硬件和系统，作念出具有互异化影像作风的线。

对于现阶段的竞争，手机数据机构 IDC 将其回归为，影像硬件的趋同更考量各品牌在算法上的对决，包括自研影像芯片与操作系统的和谐适配与全链路 AI 算法智力。也等于说，顶级的硬件食材也要顶级的厨艺，而影像的顶级厨艺等于算法。

汪轩然恰是小米影像的顶级厨师。2020 年小米会聚首创东谈主林斌曾对其影像算法智力抒发高度赞赏："两年进去小米相机部，他就运行认真小米相机的软件算法研发，这两年小米影像的期间滥觞，与该团队的孝顺密不可分。"

作为小米影像算法的中枢成员，汪轩然先后给阛阓带来了多款小米历史上影像智力出众的居品。以颇受好评的小米 10 系列影像为例，其中小米 10Pro 取得 DxOMark 测试 124 分，成为影像总分第别称。

曩昔小米组织一直在变动，仅 2021 年有媒体证实公开贵府统计就高达 35 次调遣。不外汪轩然作为小米的 26 号职工，反倒是从 2018 年投入小米相机部就深耕于今。这次的变动，会给小米影像带来什么影响并不好说。

值得防范的是，在本年 2 月份的小米 14 Ultra 发布会上，小米总裁卢伟冰通知"小米影像大脑 2.0 "将升级为" Xiaomi AISP "，定位为"首个 AI 大模子筹商照相平台"。该平台将全面整合 CPU（中央处理器）、GPU（图形处理器）、NPU（镶嵌式神经荟萃处理器）和 ISP 算力。

2018 年建树相机部时，这个项指标前身是计议相机模组的 26 东谈主小组。曩昔天然资格屡次彭胀，于今还是达到 2000 东谈主。然而在组织架构上，小米相机部到底如何适配 AI 时期的大模子筹商照相平台，现时并不了了。

对于组织调遣和东谈主员流动，雷军曾在 2018 年的里面信收场将其索要为"莫得老兵shibo体育游戏app平台，莫得传承。莫得新军，莫得改日。"彼时相机部刚刚建树，大要现时还是有 6 个年初的相机部，也需要酝酿新的变化和期望了。