近日，江丰电子(300666.SZ)董事会“换帅”一事，激发市集粗野柔和。

据此前公告表露，公司实控东说念主、现年58岁的姚力军辞去董事长职务，转任首席技艺官，陆续主导技艺研发；原总司理边逸军接任董事长，同期公司提名姚力军之子姚舜为非独处董事候选东说念主。

6月10日晚间，江丰电子发布公告称，公司已完成关联工商变更登记手续，注册成本由东说念主民币265，416，083元变更至东说念主民币265，320，683元；以及选举姚舜为引申公司事务的董事，并由姚舜担任公公法定代表东说念主。

有不雅点觉得，这一东说念主事调理，不仅体现了公司在治理结构与技艺布局上的双重考量，亦然家眷企业传承的信号。

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靶材龙头，和国际巨头掰手腕

在半导体产业链一众细分市鸠集，产生了诸多隐形冠军。江丰电子即是其中之一。算作溅射靶材龙头，江丰电子超高纯金属溅射靶材产物市占率国内第一、环球第二。

据悉，超高纯金属溅射靶材主要用于“晶圆制造”和“芯片封装”两个方式。在晶圆制造历程中，超高纯金属溅射靶材被用作金属溅镀材料，用于导电层、抗争层和战役层等要道部分的制备，这些皆属于“金属化”工艺的一部分。在芯片封装方式，超高纯金属溅射靶材则被用于贴片焊线的镀膜处理。

半导体超高纯金属溅射靶材具有多品种、高门槛、定制化研发的特色，其关于溅射靶材的技艺条目极为严苛，对金属材料纯度、里面微不雅结构以及加工精度等均有极高的门径。同期，溅射靶材行业市集化进度很高，竞争较为热烈。耐久以来，溅射靶材主要被日本、好意思国的国际化企业所附近。

江丰电子历经近20年的技艺深耕与立异糟蹋，在超高纯金属溅射靶材界限竣事了从追逐到并跑的跨越式发展。公司产物线全面掩饰先进制程、教训制程和特色工艺界限，已构建业内完满的溅射靶材惩处决策体系。

值得柔和的是，由于钽环件、铜锰合金靶材制造难度高，现在只须江丰及头部跨国企业掌捏中枢技艺。受关税政策影响，半导体材料和零部件的国产替代一衣带水。公司有望率先受益，进一步进步在靶材市集的市占率。

双轮启动，功绩稳步攀升

6月10日，江丰电子发布公告，公司2024年全年权利分派实施决策内容如下：以总股本26430.05万股为基数，向整体鞭策每10股派发现款红利东说念主民币3.06元，猜测派发现款红利东说念主民币8087.59万元，占同期归母净利润的比例为20.19%。

2024年，公司竣事贸易收入36.05亿元，较上年同期增长38.57%；包摄于上市公司鞭策的净利润4.01亿元，较上年同期增长56.79%；包摄于上市公司鞭策扣除非频繁性损益的净利润3.04亿元，较上年同期增长94.92%。

2015-2024年，公司竣事相连10年贸易收入的正增长，筹算发展矜重。

分业务来看，2024年超高纯靶材业求竣事贸易收入23.33亿元，是公司最大的收入来源，2024年收入占比在67.43%。

半导体精密零部件业务是公司打造的第二成长弧线，发展势头远大，2024年竣事贸易收入8.87亿元，同比增长55.53%。

对比其他行业内公司，受半导体周期影响功绩大多滚动清亮，江丰电子长年保持强壮增长，显得更为困难。将来，江丰电子也有望将这种成长势头延续下去。

据悉，自公司成就开端，料理团队便深谙继续技艺立异之要道，因此不断增多研发参加，以保证公司产物的立异性和技艺开始。

公司2022年研发用度为1.25亿元，2023年研发用度为1.72亿元，2024年研发用度为2.17亿元，相连三年复合增长率为32.06%。

限制2024年12月31日，公司及子公司共获取国内有用授权专利894项。此外，公司积极承担国度级、省级紧要研发与产业化神气累计超越20项，为公司发展提质增效。

姚力军留任首席技艺官，其子进入董事会

近日，江丰电子发布公司董事变更公告，姚力军因责任调理肯求辞去公司第四届董事会董事，并相应辞去董事长、董事会策略委员会主任委员、董事会提名委员会委员、董事会薪酬与窥探委员会委员的职务。离职后，姚力军仍担任公司首席技艺官，促进公司技艺逾越，复古公司运营发展。

在分析东说念主士看来，姚力军的卸任，颇具深意。姚力军降生1967年，并未满法定退休年级，这次离职更像是主动的策略调理。其留任首席技艺官，意味着将重点转向中枢技艺糟蹋，这与江丰电子算作“技艺密集型”企业的定位高度契合。

公开贵寓走漏，姚力军是寰球新材料行业的顶尖巨匠，曾在环球500强企业居高位。2005年，38岁的他怀着产业报国的梦思，淘气聘用归国，在宁波余姚创办江丰电子。

“咱们用了8年时刻才竣事盈利，12年后才迎来得胜上市。”姚力军恒久宝石一个不雅点：“咱们耐久处于危与机的博弈之中，在要道拐点的决战里，中枢竞争力是取胜的‘独一窍门’。”

在超高纯金属界限，纯度越高，金属的延展性也越强，应用的界限也更广，但工艺复杂度也随之大幅进步。这些年，姚力军运用一切契机向国际高级次东说念主才推介宁波的创业环境，陆续引进超越50位高级次东说念主才、30余个科研团队。

这次扮装调节中，80后总司理边逸军被委以重担，被市集解读为公司治理向“专科料理团队”过渡，竣事技艺研发与筹算料理的专科化单干。

备受柔和的是，1993年降生的姚舜现在担任公司研发工程师，虽无持股，但算作实控东说念主嫡派支属进入董事会，也激发外界对其“二代交班”的猜思。

公告走漏，姚力军离职后仍持有公司5676.57万股股份(径直持股)，并通过职工持股平台转折持股，已经公司骨子禁止东说念主；边逸军是公司鞭策宁波宏德的有限结伴东说念主，并未径直持有公司股份；姚舜未径直或转折持有公司股份。